新形势下劳动法热点问题学术研讨会暨省律协劳动专委会2017年年会圆满举行

来源: 作者: 更新时间:2017-07-12

2017年7月8日,由广东省律师协会劳动法律专业委员会与中山市律师协会联合举办的“新形势下劳动法热点问题学术研讨会暨广东省律师协会劳动专委会2017年年会”在中山召开。省律协劳动专委会主任郭蕾、副主任周旻、蔡飞、曾跃、吴建武及部分委员,江西省律协劳动专委会主任王惠,以及来自全省各地和兄弟律协的律师同行共约200人参加会议。省律协副会长王少敬、中山市律协执行会长卢宏盛出席会议。省律协副监事长鲁东飚列席会议。本次会议由省律协劳动专委会秘书长贤笑岩和省律协劳动专委会副主任徐小安分别主持。
    在开幕式上,郭蕾主任发表致辞。她表示,是劳动法的魅力吸引了来自省内外约200位律师齐聚。虽然广东省是劳动争议案件高发区域,且劳动法律服务市场发展迅猛。但不得不承认,全省各地劳动法律服务市场状况参差不齐。新一届省律协劳动专委会有责任和义务,本着开放的心态、分享的态度,实现行业共同进步。本届劳动专委会委员将团结一心,把共同追求行业共同进步和发展作为美好的愿景。最后郭主任寄语:“希望每一位参与的你,都能找到最好的自己。” 
    卢宏盛执行会长在致辞中对到会律师表示热烈欢迎,并指出中山目前的劳动法律服务还处于仲裁与诉讼,希望通过本次会议的交流与学习,中山律师能更多地开拓劳动法律服务高端非诉讼领域。尤其当前劳动法律服务市场的形势已发生变化,律师应重视法律服务产品的开发设计,以满足高端法律需求。
    王少敬副会长高度认可新一届省律协劳动专委会成立以来的工作,肯定了劳动专委会就本次会议的策划组织能力。他表示,本次会议内容设计丰富,主题紧扣热点和律师最关注的内容,符合我省律师行业发展的实际和发展,希望劳动专委会今后的年会可以跨越省际、市际的界限,打造成为全国有影响力的年会。同时,王少敬副会长提出,希望劳动专委会多到欠发达地区,与当地律协多交流,把先进经验传送给同行,实现共同进步和发展。
    随后,会议进行了赠书仪式,由郭蕾主任代表省律协劳动专委会向中山市律协赠予了委员会最新研究成果——《新形势下劳动法热点问题学术研讨会论文集》,卢宏盛执行会长代表接受了赠书并表示感谢。
    本次会议分主题演讲和学术研讨两部分进行。在主题演讲环节,曾跃副主任以“‘小蚂蚁’劳动法律专项顾问”为题,向大家分享《小微企业劳动法业务新产品展示(讨论稿)》。该方案既有创新意识,又有较强实用性,深深吸引到会的每一位律师。蔡飞副主任向大家介绍了《广东省律师办理劳动争议案件操作指引》(征求意见稿)(下称指引)的修订的条款内容及修订理由,并就重要条款进行详细解读,对从事劳动法业务的律师提供了很好的实务操作方面的指引。周旻副主任则以《团队选人与组织文化建设》为题,将招聘新人和建立团队价值观的精髓娓娓道来,其演讲风趣幽默,别开生面。
    在学术研讨环节,会议侧重于对劳动法热点问题法律适用层面,对当前劳动纠纷高发率的劳动关系问题以对话的形式进行。沈威委员、蒋四清委员、臧传宝委员分别以《企业以严重违纪为由解雇员工的法律分析》《劳动者被迫辞职的认定及实例分析》《劳动关系被判决恢复的法律分析》为题发表了精彩的演讲。与会律师在互动研讨中就不同地区间裁判标准的差异、实际操作中对法律法规及规章的运用等发表自己独到的见解和观点。台上台下律师积极互动,与会律师踊跃提问和发言,现场气氛活跃。郭蕾主任、吴建武副主任、蔡飞副主任分别对不同子议题及委员们的现场表现进行了深入点评。
    最后,鲁东飚副监事长发表监督意见。他肯定了劳动专委会本次会议的成果,并提出了建设性意见,希望劳动专委会为省内更多的律师服务,未来四年越办越好。委员们表示,本次会议不仅收获了知识,也收获了友谊,大家将更加精诚团结,共同致力于为行业的发展贡献己力。
    此外,本次会议受到了南方工报、南方都市报、中山日报等媒体的广泛报道,反响良好。(拟稿、摄影:省律协劳动专委会,核稿:黎雪滢,审定:邓捷)